如何成為一名專業的色彩顧問(日本JPCA個人色彩認證)

什麼是四季個人色彩?

  四季個人色彩 Personal Color 發源自美國,再由美國傳播到世界各地,而日系的個人色彩起始於1980年至今,依四季景色意象組合的“春,夏,秋,冬”季節色彩運用至人類個體的方法,讓身上所穿著的色彩,在個人的形象上產生良好的變化,其變化可分為兩大方向:一、好膚質、好氣色,如:臉色紅潤、或白晳;緊實V臉或圓潤臉;眼神明亮.或眼神柔和;皮膚光澤有彈力或像上了粉底一般細緻。二、良好印象的效果,如:活潑可愛、浪漫優雅、時尚俐落、華貴雍容等色彩形象。

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圖片來源:日本JPCA粉絲專頁

做個人色彩分析有什麼益處?

一、知道自己的個人色彩屬性是建立形象的最重要第一步驟

    服飾穿搭時許多人都著重在喜愛的服裝款式做選擇,但往往忽略了色彩對視覺所造成的重大影響,然而穿在身上的色彩影響著我們的膚色及膚質,也影響色彩搭配下所產生的協調度,試想,若顏色不利於我們這個人,顏色搭配方式不協調要如何呈現優質形象呢?

二、選購服飾時快又有效率

   採買全身性形象商品時(染髮、紋眉、彩粧、配件、服飾)可做出正確的選擇,不會再花費在不利於自己形象的商品。節省時間及金錢,做最有效率的形象管理。

三、建立個人色彩品牌形象,必須知道自己的亮眼色是什麼

   心理學家研究顯示,色彩是與人接觸時最被注意的元素。色彩對人際間的首次接觸有極大的影響力。因此,使用自己的亮眼色可以營造良好的第一印象。此外,對於色彩也可建立自己的品牌風格,選擇自己喜愛的亮眼色並且不斷的呈現它,可以造就自己的與眾不同,讓人印象深刻及久久,無形中讓自己成為有影響力的人。

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學習個人色彩分析技能有何好處?

一、提昇自己的美感,影響自己也薰陶下一代的藝術美學,讓美學成為自己與家人的一種習慣。學習了個人色彩後,對於週遭環境的色彩配置,都能瞭如指掌、從容運用。如:居家裝潢、園藝造景、日常料理美學、插花、服飾搭配等等,無一不是美感的存在與享受。

二、培養一技之長或第二專長

  如果你想讓自己的職場之路更寬廣,個人色彩顧問在台灣是個有前景的行業。在日本每年有7000多人報考個人色彩認證,是需求相當高的資格考試,在日本是流行業界、色彩業界提昇專業技能、促進業績的有力認證,也是民眾打理自己形象必做的分析,色彩顧問師在台灣可是大有前景呢!

三、激發創意,為目前職場的表現加分

色彩是藝術也可以激發創意,除了為我們的形象加分,也為我們所設計的商品加分,無論您從事哪種行業,運用得當的色彩絕對為您加分,如:形象加分、設計的商品加分、簡報呈現加分、宣傳DM加分……。

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什麼人適合參加日本個人色彩顧問認證培訓?

一、沒有美學背景但有心學習色彩美學者:天生俱色彩美感者實際上是少數的,大部份有色彩美感的人還是透過生長環境、或是後天學成者居多,因此只要有心,人人都適合日本個人色彩顧問培訓。

二、美學相關科系教師及在校生:日本JPCA是有公信力的國際認證單位,拿取有力的證照,在教授的專業領域裡享有競爭優勢者,並且增添教學能力及認證資歷。

三、 美學相關從業人員:如室內設計師、美容師、美甲師、新秘、美術老師、服裝設計師、服飾業者、商品設計人員、美編人員、花藝設計、婚禮顧問、整體造型、婚紗業者、企業教育訓練人員、彩粧銷售者……等等。對工作將有極大助業。

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如何成為以及選擇一名優質的個人色彩顧問?

一、是否受過專業訓練,且有合格認證:拿得出證書嗎?

二、擁有色彩認證的證照有多少?證照越多代表專業程度與功力越高,越值得信賴。

、認證單位是否有公信力?認證單位總部在哪?是真的有此單位嗎?起始年期

四、測色時的環境是否合格?光源、場地、設備、應變機制應謹慎周全

五、分析師的服裝有否合乎標準:色彩顧問的錯誤穿著,會影響測色結果的。

六、測色工具是否合格:測色布、教具的品質也是影響測色結果的關鍵

七、分析師的資歷及經驗 :臨場反應、邏輯分析能力、以及服務個案經驗是否充足。

八、分析步驟是否正確

九、分析師的職業道德及服務態度等

十、是否俱備輔導顧客正確用色疑問等能力

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